2023江苏泰州市靖江市自然资源和规划局招聘编外工作人员5人公告

  因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关招聘事项公告如下:

  本次面向社会公开招聘编外工作人员5名。招聘岗位、人数和有关要求详见《靖江市自然资源和规划局公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

  4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年4月3日至2005年4月4日期间出生);

  5.具有招聘岗位要求的相应学历(学位)和专业(以《靖江市自然资和规划局公开招聘编外工作人员专业参考目录》为准);

  2.报考人员须于报名前取得学历(学位)证书，并符合岗位要求的其他资格条件。取得国(境)外学历(学位)的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历(学位)认证;

  3.普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书(须全日制)经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业报考相应专业要求的岗位;

  (2)与报考单位工作人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考应当回避的岗位。

  根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤组织实施。

  按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过靖江市人民政府网站、靖江人才网向社会公布招聘信息。

  (3)取得国(境)外学历(学位)的人员还须提供教育部留学服务中心的学历(学位)认证材料;

  (1)报考人员经资格审核合格后，填写《靖江市公开招聘机关事业单位编外工作人员报名表》。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试使用的身份证均须为在有效期内的二代身份证。

  (2)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责，凡因弄虚作假或其他问题导致不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试或聘用等资格。

  (3)本次招聘开考比例1：3，报名结束后，如报名人数达不到开考比例，由靖江市人力资源和社会局研究确定是不是降低开考比例、核减或取消招聘计划。

  报考人员凭本人有效身份证到靖江市自然资源和规划局(靖江市阳光大道12号)领取准考证，领取时间另行通知。逾期不领作自动放弃处理。

  1.笔试。内容为公共基础知识，满分为100分，50分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试成绩在指定网站公布。

  2.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从到低分确定进入面试人选(同分跟进);不足3倍的按实际合乎条件人数进行面试。面试采用结构化面试形式，满分为100分，60分为最低合格线，达不到最低合格线者不得进入下一招聘环节。

  《面试通知书》领取时间另行通知。面试具体时间、地点及需要注意的几点详见《面试通知书》。

  考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩;笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

  按岗位招聘人数1：1的比例从面试合格人员中按总成绩从到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，另行组织面试加试确定。如因怀孕需延迟体检的，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。

  体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。体检费用自理。

  体检合格者由靖江市自然资源和规划局组织考察，考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

  体检、考察均合格的拟聘用人员，在指定网站公示3个工作日，接受社会和报考人员的监督。公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。体检、考察、公示等环节因报考人员不符合标准要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时，按该岗位报考人员总成绩从到低分依次递补。办理聘用审批手续后，不再递补。

  公示结束后，由靖江市机关企业和事业单位劳务派遣管理服务中心开具《报到通知书》，办理相关手续并签订劳动合同，派遣至靖江市自然资源和规划局工作。对派遣人员实行2个月试用期，试用不合格的，取消聘用资格。

  本次公开招聘的人员与原用人单位(签署协议或合同)的人事关系或劳动纠纷，概由其本人负责处理。

  招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一经发现立即取消报考人员的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关法律法规予以严肃处理。

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