招11人 ▏2023年靖江市下半年医疗卫生事业单位招聘卫生专业方面技术人员公告
原标题：招11人 ▏2023年靖江市下半年医疗卫生事业单位招聘卫生专业方面技术人员公告
为加生人才队伍建设、优化人员结构、提高人员素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神，决定面向社会公开招聘医疗卫生事业单位卫生专业方面技术人员，现将有关事项公布如下：
本次面向社会公开招聘卫生专业方面技术人员的事业单位8家，计划招聘事业编制人员11名。各单位招聘岗位、人数和有关要求详见《靖江市2023年下半年医疗卫生事业单位公开招聘卫生专业方面技术人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年10月4日至2005年10月9日期间出生）；报考人员为依法退出现役的退伍军人，年龄放宽至40周岁以下（1982年10月4日及以后出生）；
1.具有国家和我省教育行政部门认可、所学专业符合我省卫生专业方面技术资格报考条件的学历（学位）。
2.报考者须于报名前取得学历（学位）证书，并符合岗位要求的其他资格条件，其中，可提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2023年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期放宽至2023年12月31日；非2023年取得国（境）外学历的人员，须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。
3.普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书（须全日制）经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站核验的，可以第二学位的专业报考相应专业要求的岗位。
4.其他资格条件中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。其中，可提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至2023年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2021年、2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的（截止时间为2023年9月30日），可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
5.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关法律法规执行。
（3）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2024年4月9日前3年服务期未满的在编（在册）人员；
（4）2024年4月9日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
本次招聘工作由靖江市卫生健康委员会（以下简称市卫健委）组织，按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、体检、考察、选岗、公示和聘用审批等步骤实施。
市卫健委按照“事前告知，公开透明”的原则，在报名前通过靖江市人民政府网向社会公布招聘信息。招聘公告、招聘岗位等内容均在上述网站公布。
本次报名采用网络方式来进行。报名、照片上传、资格初审，均利用互联网同步进行。
报考人员网上提交报名信息24小时后，可登录报名网站查询是否通过资格初审，如对资格初审意见有异议，请及时向市卫健委陈述申辩。通过资格初审后进行缴费，缴费方式另行通知。缴费成功后，报名方为有效，报名费为100元/人。缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或合乎条件的最低生活保障家庭人员除外）。
资格初审工作由市卫健委负责。报名期间，依据网上报考人员提供的信息进行资格初审，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出初审意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对未通过资格初审的，应说明理由；对填报材料不全或须报考人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。
对通过资格初审的报考人员，市卫健委应及时下载留存报考人员的报名信息，供面试前资格复审使用。
（1）本次公开招聘工作的所有信息（包括报名流程、技术方面的要求、电子照片处理要求等）均在报名网站公布，供报考人员查询。报考人员如有疑问，可电线）报考人员应认真阅读公告和有关要求，按公告和岗位要求及网上提示如实填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。同时上传报考人员本人近期二寸免冠照片。
（3）市卫健委根据报考人员提供的信息进行审核。凡弄虚作假或因其他问题导致不符合岗位条件的，一经查实，即取消报考人员笔试、面试、体检或聘用等资格。资格初审未通过的，可在规定时间内报考其他合乎条件的岗位。
（4）报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名一定要使用在有效期内的身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。
（5）报名结束后，同一岗位合乎条件的报考人数少于该岗位开考比例的，核减或取消招聘计划。被取消招聘岗位计划的报名成功人员，由市卫健委通知报考人员在规定时间内改报其他符合招聘条件的岗位。改报名时间为：2023年10月11日8：30 -12：00，逾期不予改报名。
（7）对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考试费用。具体办法为：报名时，先行支付；若没有违反考试纪律，参加笔试后，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）或家庭所在地的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），到市卫健委办理减免考试费用的手续，退还报名费。
通过资格初审和缴费确认的报考人员须登录报名网站下载并打印准考证（请报考人员妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均要使用到）。打印准考证时间为2023年10月12日9:00—10月13日16:00，打印中如有问题，请与靖江市卫健委联系。
A01岗位采用直接面试的考试方式， A02—A08岗位采用笔试加面试的考试方式。
笔试采用闭卷形式，卷面满分为100分，60分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。
笔试内容：招聘岗位所需有关专业知识。笔试不指定复习大纲和复习资料, 不委托任何机构举办任何形式的培训班。
笔试时间和地点：2023年10月14日，具体时间地点详见《笔试准考证》。
报考人员应携带准考证和本人有效身份证依规定的时间到考点参加笔试；笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
笔试结束后，A02—A08岗位根据笔试合格成绩，按岗位招聘人数的3倍从高分到低分确定进入面试人选（同分跟进），不足3倍的按实际合乎条件人数进行面试。成绩公布后，请报考人员保持联系方式畅通，以便市卫健委通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
对面试人选，由市卫健委在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，须提供以下材料原件及复印件：
（1）2023年毕业生须提供本人有效身份证、学历证书（学位证书）、《教育部学籍在线验证报告》（已取得毕业证的提供《教育部学历证书电子注册备案表》）。其中，可提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生，学历证书（学位证书）可延迟至2023年12月31日前提供；国（境）外同期毕业人员须在2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。委培、定向、联办的毕业生还须提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明。
（2）其他人员须提供本人有效身份证、学历证书（学位证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》、报考岗位要求提供的证书及其他证明材料。其中，非2023年取得国（境）外学历的人员还须提交教育部留学服务中心的学历学位认证证明等其他证明材料。
（3）以第二学位证书（须全日制）专业报考的普通高校双学士学位考生，还须提供经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站校验的第二学位证书等相关证明材料。
2023年毕业生和国（境）外同期毕业人员须提供空白的《普通高校毕业生就业协议书》或未落实工作单位证明材料。
未落实工作单位的2021年和2022年普通高校毕业生须提供《毕业生就业推荐表》、档案托管证明、空白的《普通高校毕业生就业协议书》或无工作单位的证明材料。
参加基层服务项目的人员须提供省或国家项目管理办公室制发的《支援服务证》、所服务县（市、区）项目管理办公室证明或《志愿服务鉴定书》。
退役后1年内的以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的须提供应征入伍服役及退役相关证明材料。
对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向市卫健委陈述申辩。资格复审时，参加面试的报考人员需缴纳面试费100元/人。
面试采用结构化面试形式。满分为100分，60分为最低合格分数线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。面试时间、地点另行通知。
面试结束后，A01岗位的面试成绩即为总成绩。A02—A08岗位按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。考试成绩在指定网站公布。
按岗位招聘计划数1：1的比例按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。A01岗位总成绩相同的，另行组织加试确定；A02—A08岗位总成绩相同的，根据笔试成绩确定，笔试成绩仍相同的，另行组织加试确定。
体检工作由市卫健委组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检办法》执行。
参加体检的人员中，有工作单位的人员须在领取体检通知书时提供本人所在单位同意报考的证明或与原单位解除劳动关系（就业协议）证明，不能按时提供的，取消其体检资格。
因被取消体检资格或放弃体检出现岗位空缺的，按考试总成绩在该岗位考试合格人员中从高分到低分依次递补。因体检不合格出现岗位空缺的，不递补。体检后的各环节出现岗位空缺的，均不递补。
体检合格人员由市卫健委组织实施考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
参照公务员录用考察有关法律法规，报考人员有以下情形之一的，即视为考察不合格：
2.散布有损宪法权威、中国和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国领导和国家的集会、、等活动的；
4.因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；
6.政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，严重违反政治纪律、政治规矩和组织纪律的；
8.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者参与非法宗教活动、与宗教极端势力相勾结，组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的；
24.有严重危害人民群众身体健康和生命安全、严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序、拒不履行法定义务、严
25.自2020年10月10日（含）以来，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；
27.自2020年10月10日（含）以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或者被责令辞职的；
28.自2020年10月10日（含）以来，事业单位工作人员因违法违规违纪被降低岗位等级或者撤职的；
29.2022年度考核被确定为不称职（不合格）或者2021年度及2022年度考核基本称职（基本合格）的；
市卫健委对A05、A08岗位体检、考察合格人员(含因怀孕延迟体检人员)组织选岗。参加选岗人员凭本人有效身份证领取《选岗通知书》，具体时间、地点及需要注意的几点详见《选岗通知书》。
选岗须本人参加，参加选岗人员凭本人有效身份证、《选岗通知书》在规定时间参加选岗，按考试总成绩从高分到低分现场依次选岗，每人限选一个岗位，岗位一经选定，不得变更。因怀孕延迟体检的，暂保留所选岗位，待体检合格后进入下一步骤。
考察结束后，拟聘用人员名单在指定网站上公示7个工作日，接受社会和报考人员的监督。
公示内容有招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或本部门的资格。
公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。
拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关法律法规自行负责解除。
用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
拟聘用人员逾期不报到的（时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准），视为聘用后自动放弃，一切后果由本人自负。
根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省卫生健康委员会《关于印发〈江苏省卫生健康事业单位岗位设置管理指导意见〉的通知》文件规定，对连续两次未能取得相应执业或专业方面技术资格、不能正式聘用到专业方面技术岗位的人员，应按有关法律法规，及时终止（解除）聘用合同。
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不好后果的工作人员，一经查实，即按有关法律法规予以严肃处理。
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