11月14日，在成都高新区管委会举行的“科学技能立异”企业专场发布会上，成都高威节能科技有限公司宣告，其自主研制的一项主动操控技能——GV-IV型矿热炉增产节电专家体系获得打破性发展，现在已进入产业化初级阶段。
“相当于给矿热炉装上了‘智能大脑’，可以在必定程度上协助传统锻炼职业大幅度下降能耗、进步出产功率。”成都高威公司总裁崔存生介绍，该体系具有24项专利，现在已在多家用户企业顺畅投入到正常的运用中，布置了相关这类的产品的企业，其出产主动运转率超越90%，完成了节能、增产双效益。
“‘操控’，这便是国内许多炼矿企业现在的状况，手工操作的形式使得企业难以脱节高能耗、高污染、低功率、低安全的窘境。”近20年来，崔存生一向从事矿热炉和电弧炉节能减排设备研讨开发，对国内矿藏职业，尤其是黄磷、电石和铁合金等产品锻炼的节能减排技能有着进一步探究。据其保存估量，现在国内运转中的上述锻炼设备有5000多套，产值占全球的60%左右，但其间大部分矿热炉仍处在“原始”手工操作状况。
成都高威团队在曩昔的十年间，一向致力于矿热炉节能减排技能的研制，至今已获受理、授权的专利到达24项，其间22项是发明专利。其立异技能处理了多个职业中的技能难题。
矿藏职业节能减排面对的一个世界难题，便是难以精确检测矿热炉电极长度。成都高威在已获得的多项技能打破的基础上，使用传感器实时检测电极总重量的原理，在国内初次完成了对电极长度的精准实时检测。