【大靖江】靖江这些村（社区）招聘工作人员才俊看过来！

  1.新桥镇户籍人员，或户籍在本市（非新桥镇）且本人或父母经常居住地为新桥镇，自愿扎根农村基层一线工作的有志之士，原则上优先录用招聘单位所属辖区内村(居)民；

  2.拥护党的基本路线、方针、政策，有良好的思想政治素质，事业心强，作风正派，遵纪守法；

  3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年7月2日至2000年7月6日期间出生)；

  5.志愿投身“三农”事业，熟悉农村工作，有一定的政策、业务水平和综合素养，有较强的带头致富和带领群众共同致富的能力，能够认真完成上级交办的各项任务和本职工作；

  6.回避原则，招聘对象不得报考与新桥镇“两委”成员有近亲属关系的村(社区)；

  本次招聘工作按照发布简章、报名与资格审核检查、综合考评、体检、政审与公示、讨论决定与聘用等程序进行。

  1.报名。采取现场报名的办法来进行。报名时应由本人亲自到场报名，并填写相关报名表，不接受信函、网上、电话等方式报名。

  报名时间：7月2日至7月6日(上午8:30—12:00，下午3:00—6:00)，逾期不予补报。

  报名时须提交以下材料：本人身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、毕业证书原件及复印件，其它有关身份证明、证件及复印件;派出所或本人所在村(社区)提供的经常居住地证明及有关户籍证明材料;本人近期免冠一寸彩照3张。

  2.资格审核检查。新桥镇党委组建招聘工作资格审查小组，由分管领导及纪委监察、组织人事等部门人员组成，对报名人员进行报考资格初审。

  3.注意事项。(1)报考人员依据自己条件，认真阅读招聘简章和有关要求，如实填写《新桥镇村(社区)公开招聘工作人员报名表》，每人限报一个招聘岗位，不得兼报、多报，否则一律取消考试资格。考生对自己报名信息的真实性、准确性负全责。凡考生弄虚作假或因其他问题导致不符合报考条件的，或伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在任一环节，一经查实，立即取消报考或聘用资格。

  (2)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

  通过资格审核检查的人员参加素质能力综合考评，综合考评为竞聘演讲和面试两个环节，时间地点另行通知。具有全日制大专及以上学历的退役士官考生综合考评总分加2分。

  按各岗位招聘人数1：1的比例，根据综合考评成绩从高分到低分确定参加体检人员，进入体检程序。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。如因怀孕需延迟体检的，可暂保留其岗位，待体检合格后，按程序进入后续步骤。社会在职人员须提供本人所在单位同意报考的证明。对不能在规定时间内提供有效证明的考生，取消其体检资格，并依次替补体检人选。

  体检合格者参加政审，政审按有关法律法规执行。政审合格后，将拟聘用人员名单在一些范围内进行公示。凡政审不合格者或公示过程中经查实有影响聘用情况的，不予聘用，出现缺额的，进行一次性替补。

  对拟聘用人员经招聘领导小组讨论通过，报新桥镇党委备案后，即到相应岗位工作，考察期为3个月。考察期期间发放误工补贴1000元/月。考察期满并经考察合格后正式聘用，聘用主体为相应村(社区)，聘用后有关待遇及管理按照镇党委关于村(社区)工作人员相关规定执行，聘用人员劳动关系、供给渠道在相应村(社区)。考察不合格的，不予聘用，并不再进行替补。

  本次公开招聘的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由其本人负责处理。

  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，严肃招聘纪律。镇纪委监察部门对招聘工作全程监督。以适当的形式向社会公布每个阶段的工作情况，接受群众监督。

  招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，严肃招聘纪律。镇纪委监察部门对招聘工作全程监督。以适当的形式向社会公布每个阶段的工作情况，接受群众监督。

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