昆明安宁工业园区投资开发有限公司2022年公开招聘公告

  2008年9月8日，安宁工业园区投资开发有限公司经安宁市人民政府研究同意正式成立，公司注册投资的金额73461万元。办公地点在云南省昆明市安宁市草铺街道安宁工业园区中小企业科技孵化基地四号厂房办公区三楼。

  结合公司业务发展和人员需求，向社会公开招聘5名工作人员，具体招聘安排如下:

  坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

  计划招聘1个岗位，需求5人。具体招聘岗位及要求详见附件1. 《安宁工业园区投资开发有限公司2022年公开招聘计划表》

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国领导和社会主义制度；

  5.符合应聘岗位所需要的年龄、学历、经验要求、任职资格等条件(具体见附件1)；

  1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员；

  2.属于刑事案件被告人、嫌疑犯，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

  4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员；

  5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，按照国家、省、市相关规定不得录用的人员；

  招聘公告及后续所有的环节在安宁工业园区投资开发有限公司官方认证的网络微信公众号平台和公司委托的第三方招聘机构网站前程无忧网昆明频道（）发布。考生自行登录查询相关信息，如因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

  报名采用网络报名的方式来进行，报名时间为2022年11月21日至2022年12月2日17:00，应聘者在规定的时间登录前程无忧网站（）进入本公告页面，详细阅读本次公告流程和要求后，点击“报名入口”进行简历投递。应聘人员须准确完整地填写个人隐私信息，并按要求上传相关报名材料。公司不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。

  应聘人员报名前应认真阅读本公告，按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及岗位要求报名。每位应聘人员限报一个招聘岗位。

  应聘人员有义务如实提交有关信息和材料，所有应聘材料不予退还。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

  应聘人员所留联系方式号码应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  如应聘人员在公开招聘期间遗失身份证不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出示的加盖公章的核查户籍材料。

  《安宁工业园区投资开发有限公司2022年公开招聘应聘人员报名表》（附件2）、身份证、毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学历认证报告（中国高等教育学生信息网）、1寸免冠近照、专业方面技术资格证、执（职）业资格证等证明材料，报名材料均上传电子文档。

  根据应聘者网络报名填写的简历及上传的材料信息，由公司委托前程无忧根据报考岗位的资格条件进行资格初审。初审合格的应聘者，进入笔试环节，由前程无忧通过电话或短信的方式来进行通知，资格初审不合格者不再另行通知。

  笔试和面试成绩均实行百分制，其中笔试成绩占考试总成绩的50%，面试成绩占考试总成绩的50%。笔试、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点后两位数。综合成绩低于60分者不予录用。

  满分100分。通过资格初审的应聘者，均可参加笔试。原则上公开招聘岗位的开考比例不能低于3:1，即每个岗位的应聘人数与拟招聘人数之比达3:1以上方可开考。若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，应进行第二次挂网公告。第二次挂网公告范围应大于第一次挂网公告的范围，公告期为10个工作日。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，应削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。报考取消岗位的人员，可在报名期内调剂改报其他合乎条件的岗位。

  笔试成绩和拟进入面试的人选在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示时间为5个工作日。

  面试前有必要进行资格复审，复审具体时间、地点另行通知。资格复审人员须携带本人身份证、毕业证、学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学历认证报告（中国高等教育学生信息网）、1寸免冠近照、专业方面技术资格证、执（职）业资格证等材料原件。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

  根据笔试成绩排名，从高到低依次确定拟进入面试的人选。每个岗位的面试人数与拟招聘人数的比例为3:1。若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。若面试人员小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数开展面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试成绩满分100分。

  综合成绩按笔试成绩*50%+面试成绩*50%计算，并保留小数点后两位。综合成绩和拟进入考察与体检的人选在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示时间为5个工作日。

  根据考试总成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。若出现综合成绩并列情况，依照应聘者面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

  由公司党政综合部负责组织对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务工作上的能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，取消其应聘资格。

  根据考试、体检、考察情况，由招聘领导小组通过择优确定拟聘用人员并公示，公示时间为5个工作日。公示期间，对结果有异议的，经认真调查核实，按照公开招聘有关政策妥善处理。

  经公示无异议后，按有关法律法规办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，按公司现执行的工资福利政策落实相关待遇。试用期满，进行考核，考核合格者，予以正式聘用。不合格者，不予聘用。

  应聘人员未按规定的时间和要求参与招录程序的，取消招录资格；企业在应聘人员参与面试、体检、考察、公示等环节中，发现应聘人员不符合标准要求或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，可以按考试总成绩依次递补。

  公开招聘的有关信息通过前程无忧网向社会发布。因通过其他渠道获取错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。

  本公告附件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由应聘人员本人承担。对违反录用考试纪律的应聘人员，按有关法律法规处理。

  本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘人员莫轻信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

  资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。

  从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法联系应聘人员的，后果由应聘人员自行负责。

  在此次招聘过程中，安宁工业园区投资开发有限公司不会向应聘者收取费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

  附件2： 《安宁工业园区投资开发有限公司2022年公开招聘应聘人员报名表》

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