靖江新人力资源服务中心投用

  通过两年多的规划建造，4月11日，靖江市新建的人力资源服务中心正式投用。13日上午，新人力资源服务中心举办了首场“无纸化”招聘会，招引50多家企业进场招聘，为求职者供给工作岗位1117个，220人与招聘企业达到开始工作意向。

  靖江市人力资源和社会保证局副局长王海清介绍，跟着新中心的投用，下一步，在加快人力资源服务制度化、专业化、规范化处理的基础上，中心还将不断弥补和完善功用布局，引入专业的人力资源公司入驻，并逐渐敞开长途面试室、创业辅导室及创业讲堂等互动服务功用，为促进该市人力资源和社会保证工作的全面发展供给更为牢靠的保证。

  据了解，新的人力资源服务中心坐落原人力资源服务中心南侧，建筑面积达2600平方米，共两层楼。中心依据省五星级人力资源商场的要求建造，为现在江苏省县级市中功用最全、面积最大的人力资源服务中心。

  新人力资源服务中心一楼的服务大厅设有招聘区、工种介绍区、自助招聘求职区以及与工作创业相关的服务窗口等功用分区，可供给人才沟通、求职挂号、引荐工作、高品质人才智力引入等“一揽子”服务。走进服务大厅，市民无需楼上楼下奔走，就能享受到工作挂号、赋闲稳妥处理、技术训练、人才招引、创业咨询等一站式服务。二楼除设置部分服务于技术人才和专业职称人才的行政科室，还预留出一个美式风格的敞开式区域，为创客们洽谈、沟通供给一方六合。

  “服务大厅招聘货摊从本来的30个增加到78个，能更好地为企业和应聘者供给服务。”靖江市人力资源工作处理中心商场处主任陆进介绍。

  环绕“创业总有一个项目等着你，工作总有一个岗位需求你，乐业总有一个时机留给你”的服务方针，新中心在窗口建造进步行了斗胆立异，打造了工作、赋闲、训练一站式服务窗口，并拓荒了高层次人才服务、商务服务、创客服务总部等三大新窗口，为广阔工作创业者供给强壮的渠道支撑。“每周三，创客服务总部还将约请商场监督处理局、财政局、地税局以及银行等有关部门担任人为创客供给服务和咨询。”陆进说，有需求的创业者能够每周三到9至12号窗口咨询。

  记者在现场看到，78个招聘展位都设有LED显示屏，屏幕上播放着相应的招聘信息和企业宣传片。不用纸、不用笔，求职者轻刷身份证就能主动投简历，这一新体系，招引大批求职者争相试用。

  “之前展位有限，有时两家单位需求合用一个显示屏，能展现的内容受限。”江苏恒力制动器集团招聘担任人闻倩说，现在，每个展位前都有一套簇新的数字化设备、二代身份证读卡器、液晶显示屏，可顺利完成招聘服务的悉数无纸化。将求职者的身份证放到身份证阅读器后，体系主动识别并检索数据库，只需登录企业账号，动动手指，即可在现场完结求职者简历的归类、修改与保存，非常便利、便利。

  “招聘区装备了国内最先进的信息化招聘体系，完成求职者和招聘职位的双向匹配，进步招聘、求职功率，期望每位求职者都能够在这里找到比较适宜的岗位。”靖江市人社局人力资源工作处理中心副主任张鹏说。

  “无纸化肯定是未来招聘的趋势。求职者在网上投递简历后，企业可再登录体系翻查，不会存在简历丢掉状况。”靖江三阳食物有限公司招聘专员徐红梅对新颖、环保的无纸化招聘方法拍案叫绝。

  在招聘会上转了两圈后，家住华裔新村的沈凌坐在服务大厅的座椅上，阅读电子显示屏上翻滚的常用工种信息。沈凌说，她参与了本年新春高校毕业生工作服务周活动。因为原人力资源服务中心的空间较小，许多求职者挤在企业展位前咨询，她每参与一场招聘会，都感到身体很累。“现在不只当地更宽阔，还供给更多座椅，站累了可坐下来歇息。”沈凌说，新人力资源服务大厅显着更人道化了。

  在歇息区一侧，一台台自助设备招引不少求职者的目光。“现在已注册的是自助取号机，相似银行窗口叫号形式。自助取号机周围是自助求职机和自助招聘机。”张鹏说，软件装置到位后，即使不是安排招聘会的工作日，求职者和企业都可自行求职、招聘。往后，市民的求职、工作将愈加智能化、现代化。

  在招聘区最南侧，还专门设立了9个窗口，都是为优质人力资源服务组织预备的，便利这些组织为求职者供给工作介绍、岗位匹配等服务。在招聘区西面，还有新设的长途面试室、创业辅导室、工作辅导室和工作本质测评室。“等相关软件装置到位，这些功用区域将真实成为‘求职直通车’。”王海清说。回来搜狐，检查愈加多

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