中国十七冶集团党委始终发挥“把方向、管大局、保落实”核心作用，秉承“做世界一流治金建设国家队、基本建设主力军先锋队、新兴起的产业领跑者排头兵，长时间坚持走高技术质量创新发展之路”战略定位和“再升级、再转型”的更高质量发展目标，以“五型五矿”“五大行动计划”和“五个专项行动”战略部署为引领，一路走来，在冶金建设行业，特别是“炼钢、精炼”专业的技术积累和精细管理赢得了业界良好的口碑，多年来铸就了一批又一批国内一流钢铁企业，书写了一项又一项钢铁建设行业的荣誉和辉煌，足迹遍及祖国大江南北。
公司党委通过紧紧围绕“冶金建设国家队”发展谋篇布局，持续保持良好发展势头：公司新签合同额、营业收入、利润稳步增长；科学技术创新和重大工程成果丰硕，均创造了历史顶配水平，不仅为中国冶金工业的蓬勃发展做出了卓越的贡献，更成功展示了炼钢精炼“国家队”的响亮品牌，成为中国五矿和中冶集团“全力打造最大最强最优冶金建设运营国家队”的核心成员。
国有企业是贯彻落实党的方针政策的主要阵地，承担促进社会主义市场经济的重要任务。而服务品牌建设更是国有企业的前沿阵地，十七冶党委将服务品牌建设作为基点，通过增强品牌的创建动力，弘扬品牌蕴含的文化渊源，延展品牌的影响力，来促进品牌竞争力的提升。作为冶金工程建设领域主力军，中国十七冶集团在中国钢铁工业建设中成就了冶金工程领域、特别是炼钢工程的独特优势，在目前全国300吨以上转炉工程中，有8座以上是十七冶建设的，占据目前全国300吨以上新技术转炉工程半壁江山。先后荣获了“鲁班奖”“国家优质工程金质奖”“国家钢结构金奖”“全国焊接优质工程奖”等等，工法及授权专利千余项，这些成绩和技术，代表了当今国内外冶金炼钢工程的顶配水平，同时更铸就了十七冶炼钢的卓越品牌风采，冶金建设“炼钢精炼国家队”底蕴愈发厚实。
踔厉奋发，踵事增华。自2015年十七冶获得冶炼工程项目施工总承包特级资质和冶金行业甲级设计资质后，先后承建了山钢日照基地炼钢及高炉公辅工程、河钢产业升级及宣钢产能转移工程、宝钢湛江钢铁三高炉系统项目、防城港钢铁基地项目、宝钢德盛新炼钢（一步）工程、徐钢三期炼钢连铸工程、山西晋南钢铁项目、中天绿色精品钢项目炼钢工程、新沂中新钢铁炼钢炼铁工程、山西晋南钢铁工程、徐钢三期炼钢连铸工程、河钢产业升级及宣钢产能转移工程、马钢新特钢工程、广西盛隆炼钢工程、云南玉昆炼钢炼铁工程、福建三钢三明高炉工程等多项重点冶金工程项目。
2022年11月22日上午，马钢新特钢炼钢及精炼工程1#转炉倾动试车成功，马钢集团党委书记、董事长丁毅，中国十七冶集团党委书记、董事长喻世功，副总经理周金龙等领导共同见证了这一重要时刻。喻世功董事长表示，十七冶在携手马钢相伴的60多年里，风雨兼程，从国家优质工程银质奖的高速线材厂到国家银质奖、安徽省“黄山杯”奖的马钢2500立方米高炉工程，再到资源节约、清洁生产、高度环保的“绿色”马钢新区工程，中国十七冶集团党委通过持续聚焦冶金工程主业，抢抓供给侧改革机遇，不停地改进革新提升项目全生命周期规范化、标准化管理，力争推动冶金品牌影响力和核心竞争力再提升。
党的二十大的宏伟部署给公司能够带来了全新的发展机遇，十七冶在加速培育世界第一冶金建设运营服务国家队的总要求下，继续发挥自身优势，矢志不渝地承担引领冶金建设向更高水平发展的社会责任。为进一步贯彻落实中冶集团党委要求，公司党委书记喻世功在宝钢德盛炼钢工程建设项目主持召开“冶金建设国家队”推进会，聚焦“冶金建设国家队”再拔尖、再拔高、再创业，深入推动国家标准创新基地（冶金工程国际标准化）炼钢工程建造标准研究院建设，进一步细化部署推进炼钢工程建造标准研究院建设、标准制订、产学研合作等工作，提升炼钢精炼国家队品牌影响力。十年前，十七冶还需集全集团之力才能同时完成一至两项大型冶金工程，而如今，在集团统筹下，冶金分公司便可以同时承建六项以上的大型冶金工程建设项目，管控能力与工程质量稳步提高，目标指标实现能力稳健提升。
党的二十大报告提出，“一定要坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。诚然，要实现全面建成小康社会奋斗目标，实现中华民族伟大复兴，必须集中力量推进科学技术创新，真正把创新驱动发展的策略落到实处。中国十七冶集团党委切实把增强冶金主业核心竞争力与影响力作为党建工作的根本落脚点和出发点，强化冶金主责主业改革创新，描绘出一幅幅改革创新的“国家队画卷”。
十七冶始终格外的重视冶金主业的发展和品牌建设，但进入新世纪以来，冶金主业始终处于不温不火状态，在手项目不多，打造的品牌项目更少。特别是随着在国家钢业行业的供给侧改革，公司的冶金工程份额持续下降，这显然不利于提升企业的主业核心竞争力的提升。为此，十七冶党委多次组织并且开展调研，研讨冶金主业发展趋势、改革方案，思考十七冶的冶金品牌到底怎么样发展。公司党委经过深思熟虑，最终确定从重塑冶金建设队伍、强化技术创新、深耕冶金市场等方面强化冶金品牌建设。
党员干部是事业发展的中坚力量，改革发展必须强化党建引领，牵住党的建设“牛鼻子”，种好机构改革“责任田”，强化党组织在“党建+”格局中的领导核心作用，不断锤炼党员干部党性力量，既巩固提高传统领域，又开拓创新新兴领域。
2014年初，为加快转变发展方式与经济转型“冶金建设国家队”金字招牌，再造发展新优势，十七冶党委集中力量重点突破，明确冶金业务改革举措和改革目标。将原冶金工程技术公司一分为二，成立冶金工程技术分公司和管廊工程技术分公司。新的冶金分公司以构建炼钢、精炼“国家队”为中心，成立冶炼工程管理中心、安装及智能化工程管理中心、基础设施工程管理中心，集中优势资源，优化组织机构，使“国家队”的任务和责任更加明确。 在“减负”“瘦身”调整结构的同时，打造一支高素质的“国家队”队伍，为提升“炼钢精炼国家队”品牌竞争力建强引擎、注入动能。
与此同时，冶金分公司按照十七冶党委党委要求，精准梳理在册的冶金专业技术人员，把精兵强将调配到市场系统，强化冶金客户的沟通。通过打造冶金建设核心项目管理团队，发挥冶金板块优势资源，形成冶金板块核心团队聚集效应。积极培养冶金建设八大专业人才，通过进一步发挥冶金板块各专业全产业链人才优势，形成冶金板块专业人才聚集效应。再借助十七冶培训中心和“大师工作室”的技能人才教育培训优势，不断拓宽高技能人才的培养和发展通道，在技工人才队伍建设上，为国家队“升级版”建设夯实基础。
做“主力军”、炼钢精炼“国家队”，不仅需要有强有力的队伍，还要不停地改进革新，打破技术壁垒。十七冶党委坚持眼睛向外对标一流，明确冶金工程科学技术创新目标，以科学技术创新增强冶金市场竞争力，推动技术质量管理达到领先水平。2018年12月20日，国家创新基地“炼钢工程建造标准研究院”在十七冶挂牌成立。公司党委步步紧跟中冶集团冶金建设“国家队”的创新引领和冶金工程国际标准化技术发展，集中人力、智力提升科学技术创新的潜力和动力，形成优势产业和重点领域具有竞争力的技术标准，推动冶金工程在先进设计、绿色及智能建造、工程大数据与网络技术、节能与安全技术、先进施工规范等领域的标准化发展。
近三年来，冶金工程新技术不断取得突破，公司党委围绕“党建+科学技术创新”工作新模式，大力选拔使用政治素质高、科技能力强的优秀干部，配置到科研一线岗位、到核心技术岗位，在课题研究、技术革新、工艺标准等方面发挥创新创造主力军作用。为进一步打造“创新五矿”，2022年，马钢新特钢项目党支部积极创建科学技术创新党员示范岗及突击队，项目全年申报发明专利7项，实用新型专利2项，工法1项，论文1篇，已完成加计扣除申报1项，工法关键技术鉴定1项，参与编制集团标准2项，1项成果获中冶集团科技进步奖二等奖，已申报中冶新技术应用示范工程。项目经理部紧跟公司高水平发展之路，不断强化创新驱动，项目科学技术创新能力显著提升。
此外，为进一步提高科技创新平台建设与运行管理水平，公司党委对冶金队伍建设进行了深化改革。以现有的国家创新基地炼钢工程建造标准研究院、马鞍山市工程技术研究中心、大师工作室建设为基础，制定冶金品牌提升行动方案，强化科技成果的沉淀和转化，打造更具竞争优势的拳头产品，目前公司拥有炼钢工程建造标准研究院、马鞍山市炼钢精炼技术中心、四个大师工作室研发平台。
展现“国家队”品牌实力，最终还要靠精品工程说话。十七冶党委坚持提升冶金建设“国家队”创造新兴事物的能力，并将冶金市场的开发策略与中冶集团冶金建设发展战略相结合，形成由散跑向区域纵深转变、由产品营销向品牌营销转变，多领域协同推进，力争实现强强联合，提升冶金建设“国家队”高端市场占有率。公司党委明确责任分工，班子主要领导以身作则，带头抓冶金市场开拓。抢抓供给侧改革机遇，在中冶集团加速培育世界第一冶金建设运营服务国家队的总要求下，巩固老客户、主要领导班子带头开拓新市场，抓住钢铁行业复苏和产业升级的大好时机，矢志不渝地承担起了引领冶金建设向更高水平发展的社会责任。
近几年来，十七冶连续中标湛钢三高炉系统炼钢连铸、防城港炼钢、宝钢罗源不锈钢、中天钢铁南通项目、晋南钢铁、徐钢、河钢、马钢、广西盛隆炼钢、玉昆钢铁、福建三明三钢等多个重大炼钢项目。不忘初心，方得始终。十七冶党委始终坚定中冶集团战略引领，矢志不渝打造冶金建设“国家队”，保持冶金建设“国家队”战略方向和战略定位。通过制定未来三年发展规划，明确规划和目标，聚焦炼钢精炼主业，稳扎稳打，继续保持高端项目市场控制力，同时不断持续提升项目履约能力，力求以良好的履约能力打造中冶炼钢精炼国家队第一梯队品牌形象，全力打造核心综合竞争力。
党的十八大以来，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势，取得了明显成效。近年来，十七冶党委坚持以党建为引领，激发生产经营的“动力引擎”，不断促进企业做大做优做强。十七冶党委通过进一步细化“党建走基层”的工作思路，将镜头聚焦施工一线，党委班子坚持以问题为导向，持续开展“实践调研”，扑下身子为一线解决难题，以党建责任落实，以思想政治建设为企业发展保驾护航，推动冶金品牌影响力和核心竞争力再提升，“强根铸魂抓党建，抓好党建促发展”理念得到进一步贯彻落实。
2022年10月25日上午，云南玉昆炼钢工程项目3#转炉成功推炉。从钢包车就位、推炉台架拼装、轴承座安装、托圈吊装、炉壳吊装、倾动装配再到推炉，项目党支部精心组织、科学施工，最终顺利完成这一重大节点；过程中运用的“台车法”“组合法”等施工工艺充分更是展现了中国十七冶“炼钢精炼国家队”的专业水平，得到了总包及业主单位的高度认可，十七冶品牌影响力再攀高峰。
近两年，在钢铁行业供给侧改革等政策的引导下，国内钢铁行业迅速掀起产能升级改造建设热潮，十七冶党委率先而动，紧扣行业发展需求，致力于打造智能化、绿色化品牌项目。以创新发展、绿色转型为主线，带头“升技术”，做精钢铁主业，助力产业转型。河钢产业升级及宣钢产能转移项目是河钢集团落实京津冀协同发展战略，响应2022年冬奥会碧水蓝天的需要，也是实现产业升级及将宣钢产能转移至沿海，建设“绿色化、智能化、品牌化”精品钢铁基地的重大举措。在3#3000立方米高炉施工中，项目党支部攻坚克难，坚持围绕科技引领，打造“创新五矿”，以“高技术高质量发展之路”为战略指导，突破传统管理模式，克服高炉重型厂房复杂结构混凝土成型质量、高炉炉壳焊接质量控制、二次结构施工质量等难题，有效提升了项目质量管理上的水准。2022年11月，工程荣获“国家优质工程金奖”，提高了公司品牌价值和市场竞争力的同时再一次擦亮了“冶金建设国家队”的金字招牌。
宝钢湛江钢铁三高炉系统项目炼钢、连铸工程位于广东省湛江市东海岛，是湛江钢铁践行绿色生产、智慧制造，打造世界最高效率的绿色碳钢生产基地。在湛江钢铁炼钢工程前期建设中，十七冶先后荣获“鲁班奖”和“国家优质工程金奖”，为承接三高炉系统炼钢连铸工程奠定了坚实基础。施工过程中，项目党支部积极深化“党旗飘扬，党徽闪光”行动，通过设置党员先锋岗、党员突击队、党员责任区、青年突击队等，积极构建党建与生产经营深度融合的运行机制，将阵地优势转化为党建的“红色引擎”，一举克服交叉施工、在已建成封闭厂房内打桩及大型设备吊装的空间受限、毗邻生产区域高温恶劣环境等困难，2021年1月9日，热负荷试车一次成功，较总进度计划分别提前3个月和2个月，且在宝钢建设史上首次实现炼钢、连铸工程同一天打桩、同一天投产，收获了业主的一致好评。2022年11月，工程荣获“国家优质工程奖”，十七冶人以优异业绩在南海之滨再次捧回了金灿灿的国优奖杯！
风好扬帆正当时，起航破浪再前行。多年来，中国十七冶集团党委始终坚持以中冶集团持续保持“国家队”中国第一、世界一流地位为引领，继续聚焦做精做优做强冶金核心主业，保持炼钢精炼“国家队”的优势。党的二十大擘画了我国未来发展的宏伟蓝图，作出了应对变局、开辟新局的顶层设计，在党和国家发展进程中具有全局性、历史性意义。十七冶也定将在加速培育世界第一冶金建设运营服务国家队的总要求下，始终坚持以“五型五矿”“五大行动计划”和“五个专项行动”战略部署为引领，不断发挥自身优势，站在国际水平的高端和整个冶金行业的高度，继续以独占鳌头的核心技术、无可替代的优势、持续不断的革新创造新兴事物的能力，承担起引领中国冶金向更高水平发展的国家责任。（孙家慧）
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