为钢炉增加“立异料”

  钢花飞溅,铁液如潮。在河钢集团邯钢公司邯宝炼钢厂转炉平台上,一个身着汗渍斑斑灰色工装、戴着高度近视眼镜的年青人不时用笔记载着锻炼数据,1000多摄氏度的钢水在他的指挥下“百炼成钢”。他便是邯钢邯宝炼钢厂转炉车间副主任唐笑宇。

  从立志成为“最好的炼钢工”,到站上国际炼钢赛事的最高领奖台;从初识钢铁,到生长为炼钢操作范畴的技能带头人……唐笑宇将报国抱负写在炼钢炉台,先后取得全国优异员、我国青年五四奖章、全国劳动模范、全国向上向善好青年等荣誉称号。

  “荣誉和效果只能代表曩昔,我只要一个身份不曾改动,那便是炼钢工。”37岁的唐笑宇笑着说。

  2008年7月,唐笑宇从北京科技大学冶金工程专业结业后来到邯钢,他在日记里写道:“立志成为企业最好的炼钢工。”在一线年多时刻唐笑宇便生长为全厂最年青的转炉炉长。当炉长后的第一年,唐笑宇便探索出260吨转炉留渣锻炼办法,大大降低了钢水结尾磷含量,成为河钢集团邯钢公司第一个完成单炉座对整个浇次无空隙原子钢锻炼的炼钢工。

  “留渣法锻炼”是唐笑宇的首项立异效果。现在这一钢铁企业遍及使用的出产的根本工艺,在2013年曾经对工作来说却是一项应战。唐笑宇查阅很多材料,讨教专家,记载剖析出产数据,终究经过调整加料机遇、枪位等,用“留渣法”锻炼出合格钢水,显着降低了出产所带来的本钱。仅此一项,每年可为企业节本增效1500余万元。

  担任炉长没多久,唐笑宇的一个决议让搭档们很不了解。他请求辞去转炉炉长职务,按其时的收入,一年奖金就少了2万元。“担任炉长,只能影响带动一个作业班,我想把先进的技能推广到整个出产线。”唐笑宇说。

  沿着技能立异路途砥砺前行,终究唐笑宇走上了国际钢铁工作技能交锋的大舞台。2018年4月10日,模仿炼钢应战赛国际总决赛在印度孟买开赛。总决赛使命是在2小时里选用二次精粹模仿体系,以最低本钱精粹一炉方针钢。终究,唐笑宇从50多个国家的1500余名选手中锋芒毕露,一举取得工作组冠军。

  酷爱是最好的教师。现在唐笑宇仍然保持着对钢铁的滚烫热心,虽然在工作中被烧伤过手指和面部,但他无怨无悔。

  “上一年以来,咱们先后研制出产了高品质电工钢、汽车座椅滑轨用钢等7个高端产品。”唐笑宇决心满满地说,“我将持续把个人梦融入我国梦,坚持每天往炼钢炉里增加‘立异料’,以钢铁报国之志,淬炼过硬本领,为国多炼‘争光钢’。”(本报记者 王胜强)

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